ketabkhaneh
ketabkhaneh

مديريت منابع انساني در سازمان‌هاي پروژه‌محور: مدل چهاروجهي منابع انساني (کد محصول: )

قیمت: ۱۷۰,۰۰۰ ریال
بعلاوه حمل و نقل
وزن: ۰.۳ کیلوگرم
تعداد موجود: ۱
تعداد: 
بازدیدها: ۳۸ | امتیاز:

كتاب حاضر دومين اثر چاپ‏شده انتشارات پژوهشگاه صنعت نفت در اين زمينه است. در كتاب اول نقش، كاركردها و رهيافت‌هاي نوين مديريت منابع انساني در سازمان‌هاي پروژه‌محور تبيين شد كه استقبالي بسيار را به دنبال داشت. در اين كتاب، ضمن تشريح ادبيات غني و به‌روز درباره پروژ‌ه‌اي شدن و كار پروژه‌اي، سازمان‌هاي پروژه‌محور و مديريت منابع انساني در سازمان‌هاي پروژ‌ه‌محور، چارچوب/ مدل چهاروجهي منابع انساني براساس مطالعات و پژوهش‌هاي متعدد در شركت‌هاي اروپايي و امريكايي براي اولين بار ارايه مي‌شوند. در اين مدل نقش و جايگاه چهار بازيگر اصلي(كارشناسان و واحدهاي منابع انساني، كاركنان پروژه، مديران صف و مديران پروژه)، با توجه به نوع آرايش كار پروژه در سازمان به‏دقت مشخص شده است كه مي‌تواند الگويي بسيار سنجيده و كاربردي براي سازمان‌هاي پروژه‌محور و نيز مبنايي براي انجام مطالعات و پژوهش‌هاي مديريت منابع انساني در اين سازمان‌ها باشد.

 

> <
دیدگاه ها
Copyright MAXXmarketing Webdesigner GmbH

تماس با ما

نمایندگی های فروش

بالا

Template Design:RIPI